Sukcesja w firmie Biała Podlaska

Jako właściciel lub wspólnik włożyłeś wiele pracy w zbudowanie firmy i majątku. Sukcesja to jedno z najważniejszych zagadnień dla funkcjonowania firmy przez pokolenia.

Nasi eksperci od lat zajmują się doradztwem prawnym w zakresie sukcesji. Mają wieloletnie doświadczenie w budowaniu planów sukcesji – zarówno w rodzinie, jak i w firmie.

Po śmierci właściciela firma nie przechodzi automatycznie na wskazaną osobę. Zasady zależą od formy działalności i od tego, czy spadkodawca zostawił testament. W jednoosobowej działalności po śmierci przedsiębiorcy wygasa jego wpis, ale przepisy pozwalają ustanowić zarząd sukcesyjny, który umożliwia kontynuowanie przedsiębiorstwa w okresie przejściowym.

W spółkach prawa handlowego skutki śmierci wspólnika zależą w dużej mierze od umowy spółki. Domyślne zasady w spółkach osobowych mogą prowadzić do wyjścia zmarłego wspólnika ze spółki i rozliczenia z jego spadkobiercami, a w spółkach kapitałowych udziały i akcje wchodzą do spadku, o ile umowa nie ogranicza dziedziczenia.

Nawet jeśli testament wskazuje jednego następcę firmy, pozostałe uprawnione osoby, np. dzieci lub małżonek, mogą żądać zachowku. Roszczenie to bywa źródłem sporów i obciąża spadkobiercę, który przejmuje przedsiębiorstwo. Dobrze zaplanowana sukcesja uwzględnia ten element z wyprzedzeniem, aby przejęcie firmy nie oznaczało konieczności jej sprzedaży.